ソウルでのインターンシップ体験を通じて、職場のリズム、組織、日常のオフィス生活を探り、韓国の労働文化についての私の第一印象を語ります。

皆さんこんにちは✨

It’s Eva again, the French international trade student doing an internship at Enkostay in Seoul.

私の最初のブログ投稿を楽しんでいただければ幸いです!

2 回目の今回は、私が入社以来観察し経験したことを基に、韓国の労働文化についての第一印象を共有したいと思います。一日の仕事のペース、人々の組織化の方法、オフィスでの習慣など、私はフランスで慣れ親しんでいた環境とはまったく異なることに気づき始めました。

韓国の労働文化は私にとっていつも全く異質なものに感じられました。オフィスがどのようなものなのか、典型的な勤務日がどのようなものなのかを知るには、韓国ドラマを見るだけで十分でした。最初はまさに​​それが私を少し緊張させた理由でした。未知の世界に足を踏み入れ、新しい国、新しい人々、新しい言語を発見する…すべてが私には違って見えました。

私はすぐにフランスと韓国の労働文化の違いを理解し、気づき始めました。私にはこれまで専門的な経験があまりありませんでしたが、主にコミュニケーションのスタイルと日常のちょっとした習慣に衝撃を受けました。

As an intern at Enkostay, I’ve noticed that even though the work environment is fairly structured and organized, it’s also very pleasant and relaxed in some ways. There’s a kind of supervised freedom: eating snacks while working, listening to music, keeping your phone within reach, or even messaging each other frequently even when colleagues are in the same room. This really struck me at first because in France, Korea is seen as very strict when it comes to work, so I didn’t expect to be so “free.”

私が最初に気づいたのは、一日の仕事のペースでした。人々は自分のやっていることに非常に集中しており、タスクは着実に進んでいます。最初の数日間、私はメモを取り、確立されたリズムをあまり崩さずに物事がどのように機能するかを理解しようと努めました。勤務時間中は時間が非常に正確に使われており、仕事であっても休憩であっても、あらゆる瞬間が特定のタスクに費やされていることがはっきりとわかります。時間は厳守されます。

韓国では、仕事は高度に構造化され、階層化されているとよく言われます。年齢と職業上の地位を尊重することは、日常のやり取りにおいて重要な役割を果たします。しかし、それでも私はチームワークと人々が互いに共有する友好的な関係の重要性に気づきました。このような関係は、チーム内に真の調和を生み出します。これは、外国人である私がインターンシップ中に経験することは、現地に行く前は予想していなかったことでした。

Since I’m still in my first few days at Enkostay, I’m mainly in an observation and adjustment phase. I’m getting used to the routines, trying to understand how information flows, and gradually finding my place in the daily workflow. I feel like I’m learning just as much by observing as by doing.

全体的に見て、私はフランスで慣れ親しんでいたことと真の対照を感じ始めていますが、構造化された環境の中で人々が適応し、協力し、独自の快適さを生み出す方法にはいくつかの類似点も見えてきました。

フランスに戻ったら、このような日常が恋しくなると思います。まだ始まったばかりですが、みんなが一緒に働くことをとても楽しんでいることがすでに感じられるからです。

ご興味をお持ちいただきありがとうございます

よろしくお願いします、

エヴァ・グレンジャー!!